手取足取り教えてくれない

☆だから必死に食らいつけ！

介護職員となって1ヵ月、緩やかに成長したいのですが
次々に新しい職務を与えられ、少々とまどいがあります。
きちんと技術を教えてもらいたいのですが、
「なんとなくこんな感じ」という教え方だったり、
教えることもなく、いきなり「これやって」ということもあり、
教え方としてはかなりいいかげんという印象です。

しかも方法が個々人によって異なり、「荒っぽいな」
「いい加減だな」という職員もいる。
肩で風を切って歩く威圧的な職員もいるし、
不良っぽい生意気な職員もいたりする。
そういうオカシナ職員は「なめられないように」わざと
そんなふうに振る舞っているのでしょうが、
見ていて醜く、気味悪さすら感じます。
一方で、優しく物腰の柔らかい職員もいます。
利用者も十人十色、職員も十人十色なのです。

そういう不揃いな環境の中で、いかに技術をものにするかですが、
これは教える人のせいにするのではなく、
自分自身で掴まなければならない。

職員の仕事は守備範囲が広く、利用者の方々に満足を与えるには、
正しく手順を学習し、「正確に」「手際よく」処置することに加え、
複数の職務を同時並行で進める賢さや応用力が求められます。

はっきり申し上げて、この仕事は理想を追求すれば
かなり高度な能力を必要とする仕事であり、
ちゃらんぽらんな人や無責任で熱意のない人は
一カ月ほどで吹っ飛ばされることでしょう。

私自身、本当に一生懸命に取り組んでいますが、ミスをするし失敗もする。
設定された時間の中で、新米の私はこなしきれない。
そのぐらい量も多いし、スピードも要求されるのです。

とくに早出の仕事をやるようになって、午前中は忙しい。
昼以降はおだやかになりますが、早出の朝は息つく暇がありません。
その早出の仕事内容を以下に示します。

→sokafree.exblog.jp/29947955/

でも、その難しさがあるから面白いしやりがいがあるのです。
もし、単純作業で簡単なら飽きてしまうでしょう。
利用者の障害の内容によって何十種類も方法が異なり、
また、要望も千変万化なので処理しきれない・・
だからこそ、力を得なければならず、習得に努力が必要なります。
できるようになると途方もなくハッピーになれるでしょう。

ネットなどで介護職はキツイとか苦しいとか愚痴を言う人がいますが、
それはその人がやる気がないか、向上心がないからで
最初から楽で、お花畑のような仕事がこの世にあるはずはなく、
あってもまったく面白くなく、また稼げないでしょう。
仕事は遊びではないのだから、一定のキツさ、難しさが
あるのは当然のことではないでしょうか。

「手取足取り教えてもらえない」のは、現場が忙しいからで、
また、職員より利用者さんを第一に考えなければならないからで、
だから仕方ないし、だからこれが普通なのでしょう。
それを施設のせいにはできないから、初心者は
命がけで食らいついてマスターするしかありません。

その決意と根性がなければこの職場は務まらないでしょう。
私は断じて逃げないし、他人のせいにしません。
食らいつき、研究し、肉薄します。


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