なぜ、介護職員が不足しているの？

☆3Kのウソ これだけの理由.

介護の仕事は3K（危険、汚い、きつい）と言われています。
実際に体験して分かったことを以下に申し上げます。

まず、介護施設の環境はとても安全で快適であり「危険」ではありません。
室内の仕事なので雨風、外気温に影響を受けません。
クルマの往来もないし、危険な工具類もないし、ホコリもない。
利用者の安全を確保する環境なので、危険なものは存在しない。
すなわち「極めて安全な環境」だということです。
もし、危険とするなら「感染症」ですが、
グローブやマスクを着用すれば防げます。

次に、介護によってもたらされる最大の価値は「清潔」です。
汚れた体、排泄物を介護技術でキレイにするのです。
施術のプロセスはたしかに糞尿などの影響を受けますが、
結果、利用者の感謝の声と笑顔が待っています。
その利用者の幸福が介護職員のやりがいです。

もし、糞や尿を汚いと捉えるなら、動物園もペットショップなど
生き物を扱う仕事は全て汚い仕事ということになり、
農業も肥料や作物の腐敗も同じで、農業も漁業も同じです。

私は学生時代にビルメンテナンスの仕事をしましたが、
床やレンジフードなどの汚れの除去作業を
「汚い仕事」と感じたことはありません。
むしろ、作業の果てにピカピカになることへの
感動があって、好きな仕事の一つでした。

また、排泄は生きるために絶対に必要な行為です。
食べることが生存に欠かせないように、
排泄も同じく生存に欠かせない。
その排泄の介助ですから喜びが伴います。

最後に「きつさ」ですが、ある人は楽、ある人はきついのです。
さらに詳細に申し上げれば、日によって楽な日もあるし、
きつい日もあり、時間帯によって、任務によって
楽になったり、きつくなったりするのです。
トータルで申し上げれば、スポーツをした後のように
清々しく、心地よい疲れを得られます。

もし、まったく運動していない人が、いきなり介護の仕事を始めたら
基礎体力がないので、数日でパニックになるでしょう。
あるいは対人関係が保てない人はできないでしょう。
しかしそれは、介護の仕事に限ったことではありません。
他の職種も同じで、レベルの低い人は排除されます。

大事なことは仕事がこなせる技術力と体力を持つことです。
つらいからできないのではなく、つらくない体を作ることです。
スポーツと同じです。体力と技能なくして
スポーツも楽しむことはできませんから。

極論から申し上げれば、体力と技術が身につけば3Kでなくなります。
3Kとは、やる気がない人の風評、愚痴に過ぎません。

きょう、読売新聞に「介護の質・保てぬ危機、求人募集なし、
負担増・離職招く」という見出しで特集がありました。
以下に、その特集記事の内容を添付いたします。

＞「あいさつもしない職員がいるんだけど、大丈夫なの？」
「あの職員、来なくなっちゃったね」
首都圏にある特別養護老人ホームで働く50歳代の男性職員は
入所者からそう言われて返事に詰まる。
求人広告を出しても応募はなく、本来なら採用しない人も
施設は受け入れざるを得ないのが実情だ。
派遣スタッフが数日で来なくなることも多く、
職員の入れ替わりは激しい。

＞団塊世代が全て後期高齢者になる2025年には、
介護人材が34万人不足するとされる。
制度がスタートした当初は、介護人材がこれほど
不足するとは想定されていなかった。

＞人材不足の背景の一つには、介護職の賃金の低さがあり、
全産業の平均を10万円程度下回っている。

（読売新聞　2020年3月23日より）

あいさつもできないなら、介護現場に限らず仕事は継続できませんね。
利用者にも嫌われるし、介護職員からも嫌われる。
「足手まとい」はどの職種種からも排除されます。

問題の根本はおそらく「収入」なんでしょう。
このことは、私が数か月仕事をしてみて
その真実を確かめたいと思います。

いずれにしても、3Kにするもしないも
当人の境涯と技術・体力次第です。

介護職員としての心技体を身につければ
やりがいに満ちることでしょう。

---

追伸：私は60歳で定年退職して、介護職員になりました。
60歳の私ができる仕事が本当に「きつい」かどうか、
ご判断いただければと思います。


ブログトップへ