勇気が出る魔法の言葉

☆ねちねち女社会の救い.

☆いやはや「地獄に仏」というのは本当にあるものです。
たったの一言で人生が変わる、なんてことがあります。
職場の先輩のMさんとの対話を以下に再現します。

「あにき、どうですか、ちかごろ」（Mさん）
「大変ですよ。心が折れそうですよ・・」（私）
「ドンマイ！失敗して覚えるんだから、失敗していいんだから。
馴れですよ、馴れ。馴れちゃえばできる。大丈夫！」

Mさん、笑顔で言ってくれた。泣きたいぐらいにシビレました。
読者の皆さんは「だから？」って思うのでしょうね。
でも、私にとっては最高に励まされたのです。

このMさん、介護施設の他のユニットにいる人で、日ごろ話す機会もない。
でもたまたま知り合い、それでたまたま特浴介助の業務で
利用者を迎えに行って声をかけられたのです。

かねがね、「なぜこの職場は失敗を注意するだけなんだろう。
経験者は危ないとか、ダメだとか、忘れているとか注意ばかり。
そして命にかかわると深刻な話ばかりする。
この給料でここまで責任を問うわけ？」
こんなふうに感じていたのです。

私は愚痴一つ言わず、黙々と4ヵ月頑張っていました。
その中で「新人に10年選手の責任を求める」現実に驚いていました。
ミスはときどきするけど、でも一生懸命仕事をするし、
無遅刻無欠勤だし、身なりはきちんとしているし、
利用者さんたちからは人気があるし、だから
心の中では「おかしいなあ」と思っていました。

少なくとも、新人教育というのは「ほめる」80％、注意する20％
というのが私の過去からの常識なのです。
けれど、女社会特有の「器の小ささ」なのか
とにかく重箱のすみをつついて注意ばかりする。
（だからと言って挫けませんが）

でも、Mさん（ほぼ同じ年齢の男性）、私と同じど素人で転職し、
2年ほどこの施設でやっている人なんですね。
その人が笑顔で「ドンマイ！」って言ってくれたんです。
男はね、女とは根本的に生き方が違うんです。「失敗したらだめ！」って
バカの一つ覚えの言葉には飽き飽きしていた中、
「ドンマイ」がどれほどのチカラになったか。

「新人なんだから、失敗するに決まっているじゃないか！」
「それをカバーするのが先輩上司だろ！」
「お前らもミス、してるじゃねーか！」
そう思いつつ、モヤモヤ感が溜まっていた時でしたから、
「へえー、この業界にもまともな人がいるんだ」って思いました。
というか、こういうフレーズ、女の人にはないみたい。

男は新人にねちねち注意ばかりしないですから。
良い所を誉めまくる。そうしないと育たない。
注意ばかりしていたら「飛べないノミ」になる。
と言うか、ケンカになりますから。

だから離職するんです。だから人手不足になるんです。
介護現場の問題は、まさにこれですよ。

「ドンマイ、できるようになるよ！」これが最強の励ましです。
私はこの言葉を座右の銘にするつもり。

ねちねち女らは見下しつつ歩みます。
そして必ず、見返してやります。

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追伸：この記事はわざと極端なタッチで描いています。
もちろん職場の女性にも素晴らしい人がいます。


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