小さなプライドが私を支えている

☆馬鹿にされるのはイヤ.

私は無遅刻・無欠勤・無事故・無違反を10カ月継続しました。
そのささやかな報告をした記事を以下に示します。
→sokafree.exblog.jp/30323748/

この目標の継続を、まずは一年間（2021年1月末）続けたいし、
願わくば3年間果たしつつ、介護福祉士試験に合格したい。
それが私の今の夢。ささやかであるが偉大な夢・・

当たり前だと辛口の意見もあるかも知れない。けれど、
クルマ通勤での無遅刻・無事故とて簡単ではない。
無違反については免許取り消しのような大きな問題でなければ
仮にあっても私としては仕方ないとあきらめもつくが、
無遅刻・無欠勤・無事故だけは継続したい。

私にもプライドがあります。それは「馬鹿にされたくない」というもの^^
学会員には「負けじ魂」というのがありますよね。
ささやかでも学会員の自負がある私としては負けられない。
でも、今の職場では私が学会員であることは誰も知らない。
ではなぜ、今の職場でこんなに頑張っているのか・・

具体的に言えば「終わった人」と思われたくないからです（笑い）
昇進昇格はいつも早めだった私。28歳で課長、35歳で部長・・
でも、それって過去の栄光だし、今となっては
世間から見れば「終わった人」です。

映画「終わった人」の過去記事を以下に添付します。
→sokafree.exblog.jp/29048124/

特に女の人に見下されるのイヤなんですね。
こうして私のささやかなどうでもいいプライドから
日々の努力が生まれるのでした（笑い）

くだらない話ですけれど、理由は別として、結果、無遅刻・無欠勤が
10カ月続いたことは上出来です。今では職場で、
私を馬鹿にする人は一人もいません。

自己主張したり、強がってみたところで何の意味もありません。
結果が全てであることを知っていますから私はやらない。
日々の仕事への取組み、成長度、態度や言動・・
その現実を周囲はじっと見ている。つまり
ごまかしが効かない世界なのです。

まっさらの素人職員、最初は悔しい思いを何度もしました。
60歳の定年男に期待する人はいないのです。
人手不足だから仕方ない。いないよりマシ・・
きっとそんな程度で見られていたことでしょう。

さて先日、大勝負の夜勤がありました。それは、私が夜勤（一人夜勤）で
責任者が早番という組み合わせでした。すなわち、私の仕事が
白日のもとにさらされる重大局面だったのです。

もし、他の職員と比べ仕事が遅かったり、出来が悪かったりすれば
「やっぱりイマイチ、まだまだ」で終わるのです。
でも仕事がしっかりできれば一気に信用を得られる。
ピンチはチャンス、善も悪も不二ですね。

そこで私は頑張りました。早番が来る前に、必須である3人を起床させ
（その3人すら起床させていない夜勤もいる）、さらに
2人の起床まで果たしました。床のゴミも取り除いてピカピカにし、
配膳も完璧に終了させ、その他もろもろ、先輩諸氏の仕事を
凌駕する結果を出して責任者を待ちました。

この成果には少なからず責任者は驚いたようでした。
極めつけは、私が「まったく疲れていない」ことなのです。
（本当は疲れはあるが、そぶりは見せない）
その後も仕事をテキパキこなし、明るく元気に、
最後までやりきることができました。

記録用紙への記入漏れが一カ所あったものの、ほぼ100点のでき・・
新ユニット異動から3ヵ月で、正確に言えば120点の
出来と言っていいほどのものでした。

多人数で仕事をしていると、実力はなかなか見えないものです。
今回の仕事は責任者が見た初めての菊川の実力（？）

業務終了時点の責任者の態度は今までと違ったものになりました。
他の歴戦の先輩社員に対する態度と同じように、
言葉使いも表情も柔和になっていたのです。
「認めてくれてた」ことが分かりました。

まだ私は駆け出し。ここで安心はしません。次回からも
連戦連勝し、さらに信用を得るつもりです。

ということで、転職10カ月にて一人前ラインに達しました。
小さなプライドも、役に立つものですね！


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